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企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。我们公司专业向社会提供综合性检测咨询、加固、加层等技术服务，业务范围有：房屋安全鉴定、民用建筑、娱乐场所（网吧、KTV等）、厂房检测、火灾检测、工程测量、外商验厂、司法仲裁委托、楼面承载力、改变房屋使用功能前的检测、办理房产证之前的检测鉴定等等，经过数年来的拼搏与奋斗，我司已占据深圳检测市场份额的55%以上。赢得了无数客户的信任，兄弟企业的尊重！

　工业厂房可靠性检测鉴定专业单位,什么是工业厂房可靠性检测鉴定:

　　1可靠行鉴定的概念

　　可靠性鉴定主要是指建筑结构的可靠性鉴定, 定义为:结构在规定时间内(即设计时所假定的基准使用期)、规定的条件下(结构正常的设计、施工和使用条件下) , 完成预定功能(如强度、刚度、稳定性、抗裂性、耐久性)的能力。

　　这一定义将结构的可靠性归结了三个基本的功能,其分别是安全性功能、适用性功能和耐久性功能。其中,安全性功能是指,在正常设计、施工和正常使用条件下,结构应能承受可能出现的各种荷载作用和变形而不发生破坏;在偶然事件(如地震、爆炸等)发生时和发生后,仍能保持必要的整体稳定性,而不至于倒塌。

　　适用性功能是指,在正常使用时,结构应具有良好的工作性能，变形、裂缝或震动等均不超过规定的限值。耐久性功能是指,在正常使用、正常维护条件下,结构应具有足够的耐久性。如保护层不得过薄。裂缝不得过宽而引起钢筋锈蚀,混凝士不得在化学腐蚀环境下影响结构预定的使用年限。对于结构可靠性的鉴定程序主要有: 调查、检测及计算分析,按照现行设计规范和相关鉴定标准进行综合评估。

　　2可靠性鉴定的方法

　　目前,可靠性鉴定的方法主要有三种:传统经验法、实用鉴定法和概率法。其中,传统经验法,主要以原设计规范为依据,是按个人经验观察及计算结果来评估结构可靠性的一种经验方法。其特点是荷载计算以实际调查为准,材料取值以经验评定为依据,对原设计采用的规范依据、理论计算、计算图形加以分析,判定其与实际结构是否相符，是否可靠。 这种方法主要是凭借专家所掌握的知识和经验对结构可靠性做宏观评价，具有鉴定程序少、花费低、 方法简单、速度快等特点。但结构比较粗糙保守，与专家的水平密切相关。

　　实用鉴定法,是在传统经验法的基础上,利用现测手段和试测技术,对结构材料强度等实测值进行分析和计算,按规范要求进行综合性鉴定的一种方法。这种方法是在初步分析事故原因的基础上,进行详细调查、材料试验和结构检验。然后逐项评价、综合评定, 对建筑物作出较准确的鉴定。这种方法的适用范围比较广,且有效性较高,是目前普遍采用的可靠性鉴定方法。概率法,是运用概率和数理统计原理,采用非定值统计规律, 对结构的可靠性进行鉴定。其是将结构抗力和作用效应之间建立一定的数量关系。 只要计算出失效概率，也就能得出建筑物的可靠度。但失效概率是建立在大量统计数据基础上的，而建筑物事故鉴定事先恰恰缺乏这些资料的收集,因而概率法有待进一步完善。

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